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noviole noviole
2006년 1월 3일 at 오후 9:48
주 5일 근무라는거 어차피 형식적인 거 아닌가요....
어디 야근이라고 합법이라서 시킨 것도 아니고...
어차피 것두 노동법기준 근무시간 위반인데...
Admin Reply by: SIDH
미쳤다고 야근합니까, 야근수당도 없는데.
시대가 썼습니다.
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